Het is heel makkelijk (en verleidelijk) om de tijd te vergeten als je je zeker voelt van je baan. Het is nog gemakkelijker om je  ‘in slaap te laten sussen’ wat betreft je carrière. Jammer, want als je vast gaat roesten verlies je je mogelijkheden en talenten uit het oog. En dat is schadelijk voor je eigen ontwikkeling en baankansen, zo schrijft Forbes.

Hieronder 11 tekenen dat je te lang werkt waar je werkt:

1. Je kunt geen drie werkgevers in je omgeving opnoemen waar mensen met jouw vaardigheden werken. Simpelweg omdat je je baankansen niet in de gaten houdt
2. Als iemand je vraagt wat je (bijvoorbeeld) in 2012 deed, weet je dat niet omdat alle jaren ongemerkt in elkaar over zijn gevloeid
3. Je hebt geen antwoord op de vraag ‘wat zijn de drie belangrijkste capaciteiten die je nodig hebt om snel een nieuwe baan te vinden’. Je hebt namelijk geen idee waar de markt momenteel behoefte aan heeft
4. Je CV is ontzettend verouderd
5. Je werkt niet aan projecten die je inspireren of waar je blij van wordt
6. Je kijkt vooral uit naar gebeurtenissen buiten het werk (een bruiloft, een vakantie), maar niet naar iets dat met je werk te maken heeft (zoals een spannend nieuw project)
7. Zodra je je werkplek verlaat, denk je niet meer aan je werk. Je verzint geen nieuwe ideeën om je functie nog beter uit te voeren. Dit kan zijn omdat je daar de puf niet meer voor hebt of omdat je er genoeg van hebt dat er toch niet geluisterd wordt naar jouw input
8. Je betrapt jezelf op de gedachte ‘geen enkele baan is leuk, niemand geniet echt van werken’
9. Je bent veel te jong om aan je pensioen te denken, maar doet dit toch
10. Je vindt het vreselijk als je nieuwe mensen ontmoet die vragen ‘wat doe jij voor werk?’, omdat je werk je niet bepaald interesseert
11. Je vindt het verschrikkelijk om op te staan om te gaan werken

Bron: Managersonline.nl / Forbes